Warum Vielfalt Unternehmen erfolgreich macht

Diverse Teams in Unternehmen wirken sich sowohl auf das Arbeitsklima wie auch auf den wirtschaftlichen Erfolg aus. Die Vorteile von gemischten Teams sind wissenschaftlich belegt und haben positive Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden und Teams.

Diversity ist nur ein Element des transformativen Dreiklangs D-E-I (Diversity, Equity, Integrity). Hinter einer diversen Unternehmenskultur stecken mehrere Dimensionen. Welche das sind und welchen Nutzen diese Unternehmen stiften, erfahren Sie in diesem Artikel.

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(Bildquelle: NEOM auf Unsplash)