Eintauchen in die Kunst der Kommunikation

Die Kommunikation Unterwasser ist eine völlig andere als an Land. Die Gestik der Taucher ist hierbei genauso wichtig, wie die vorab gelernte Tauchersprache. Gerade in gefährlichen Situationen ist es wichtig, eindeutig und schnell zu kommunizieren. Verständnis, Respekt und Empathie sind tief unten im Meer dabei wichtige Eckpfeiler einer gelungenen Kommunikation. Aber auch im Business kommt es auf die richtige Art der Kommunikation an.

Gerade in Mitarbeitergesprächen gibt es nicht selten Missverständnisse aufgrund mangelnder Kommunikation. Der Vortragsredner und Experte für Mut, Wandel und Kommunikation, Lorenz Wenger, hat selbst jahrelang interkulturelle Teams geführt. Aus dieser Erfahrung weiß er, wie wichtig gute Kommunikation für den Teamerfolg ist. In seinem spannenden Vortrag gibt er wertvolle Tools an die Hand, worauf es in Sachen Kommunikation im Unternehmen ankommt und warum gerade Verständnis, Respekt, Toleranz und Empathie dabei so wichtig sind.

Vortragsbeschrieb

Wer in die Kunst der Kommunikation tief eintauchen möchte, muss sich erst einmal intensiv mit diesem Thema beschäftigten. Menschen lesen zu können, aufgrund ihres Verhaltens, Mimik, Gestik und der nonverbalen Kommunikation ist eine Kunst und nicht von heute auf morgen erlernbar. Doch oft sind die nicht ausgesprochenen Dinge essenziell, um Missverständnisse zu vermeiden. Gerade zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern kommt es häufig zu Ungereimtheiten aufgrund unausgesprochener Themen oder fehlender Toleranz.

Doch gerade klare Absprachen und eine eindeutige Kommunikation sind für ein gut funktionierendes Team enorm wichtig. Mit vielen Beispielen aus der Unterwasserwelt zeigt der Tauchlehrer Lorenz Wenger seinen Zuhörern wie man empathisch und trotzdem konkret und schnell miteinander verbal und nonverbal kommunizieren kann.

Auch die interkulturelle Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil im Business. Gerade in Unternehmen mit vielen verschiedenen Kulturen müssen alle Mitarbeiter und Führungskräfte lernen, mit ihrem gegenüber richtig zu kommunizieren. Verständnis, Respekt, Toleranz und Empathie spielen bei einer guten interkulturellen Kommunikation nicht umsonst eine so wichtige Rolle. „Unfälle“ können vermieden werden, wenn Vorgesetzte und Teammitglieder ihr gegenüber besser lesen und verstehen können.

Der erfahrene Taucher und Experte für Mut, Wandel und Kommunikation, Lorenz Wenger, spricht in seinem Vortrag „Deep Talk: Eintauchen in die Kunst der Kommunikation“ über die vielen Feinheiten gelungener Kommunikation. Dabei erzählt er immer wieder spannende Geschichten aus seiner Zeit in Ägypten und auf den Philippinen, wo er über Jahre hinweg interkulturelle Teams erfolgreich geführt hat und mit seinen Gästen viele Tauchgänge durchführte. Dabei kam es neben einer guten Kommunikation auch immer wieder auf Verständnis, Respekt, Toleranz und Empathie an.

Vortragsinhalte

Deep Talk: Eintauchen in die Kunst der Kommunikation

Aus dem Inhalt:

  • Wie man Missverständnisse in der Kommunikation vermeidet
  • Prävention von Unfällen mithilfe nonverbaler Kommunikation
  • Warum Empathie, Toleranz und Respekt so wichtig sind
  • Die Kunst der (Unterwasser-) Kommunikation

Zielgruppe:

  • Unternehmen
  • Mitarbeitende und Privatpersonen
  • Unternehmer
  • Entscheidungsträger
  • Menschen in Verantwortung

Was Kunden und Veranstalter sagen

“Inspirierend”

«Inspirierend, spannend und begeisternd! Schon nach wenigen Augenblicken hat uns Lorenz Wenger mit seinem Impulsvortrag ‘Das Mut-Momentum’ in seinen Bann gezogen.»

Daniel Siegrist, CEO Coop Rechtsschutz AG

“Gesprächsstoff”

«Der Vortrag von Lorenz war sehr inspirierend und hat für Gesprächsstoff gesorgt! TOP! Der gestrige Kongress war für uns alle ein grosser Erfolg. Die heute eintreffenden Komplimente übertreffen unsere Erwartungen.»

Testimonial Keynote Speaker Lorenz Wenger

Peter Picca, Präsident Schweizer Händlerverband der Volkswagen Konzernmarken SHVK

“Positiv”

«Man hat gemerkt wie der Funke zum Publikum übergesprungen ist. Die Leute haben auch nach dem Event nur positives Feedback gegeben.»

Marie-Christine Nyffenegger, Präsidentin EWMD Schweiz

“Begeistert”

«Der inspirierende Vortrag und anschliessende “Deep Dive”-Workshop hat unsere Teilnehmerinnen begeistert.»

Testimonial Dr. Karin Jeker Weber zu Keynote Speaker Lorenz Wenger

Dr. Karin Keker Weber, CEO Female Business Seminars

“Glaubwürdig”

«Lorenz Wenger ist nicht einfach „noch ein Referent“, sondern er weiss sein Publikum von der ersten Sekunde an in seinen Bann zu ziehen. Er setzt um und lebt, worüber er spricht.»

Dr. Mario Marti, Rechtsanwalt, MJur, Geschäftsführer usic, Schweizerische Vereinigung Beratender Ingenieurunternehmen

“Richtige Wahl”

«Lorenz war die richtige Wahl! Der ausgewogene Mix zwischen nützlichen Tools für den Umgang mit dem Wandel, gekonntem Storytelling, Motivation und Geschichten aus dem Leben hat die Teilnehmenden begeistert.»

Marc Stäheli, Geschäftsleitung Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach

Auszug Referenzen und Kunden

Hier ein kleiner Auszug von Unternehmen und Organisationen, mit welchen Lorenz zusammenarbeiten durfte oder es immer noch tut.

Speakerprofil

von Vortragsredner Lorenz Wenger

Laden Sie hier das Speakerprofil runter und finden Sie darin mehr zu mir als Person und zu meiner täglichen Arbeit. Für mich gibt es nichts Schöneres, als täglich mit Menschen zu arbeiten und sie auf dem Weg zu begleiten, den sie sich ausgesucht haben. Daher ist es mir wichtig, dass auch Sie mich als Mensch kennenlernen und hinter die oft so bunten Kulissen meiner Arbeit blicken können. Falls ich Sie mit diesen persönlichen Seiten neugierig machen konnte für meine Vorträge, Trainings und Coachings würde ich mich riesig freuen, Sie schon bald auch persönlich kennenzulernen. Virtuell über Zoom oder noch besser live vor Ort.

Keynote Previews auf Youtube

Auszüge meiner Keynotes als Youtube Video

Keynote «MEHR. MUT. MENSCH.» “Fokus Angst”

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Keynote «MEHR. MUT. MENSCH.» “TUN”

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Denkwiese-Vortrag 2018

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TEDx-Vortrag 2019

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Keynote «MEHR. MUT. MENSCH.»

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Keynote «MEHR. MUT. MENSCH.» “Fokus Entscheidung”

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